La Petite Porte

Le confidence gap, vous connaissez ? C’est le fait que les femmes ont, à capacité égale, moins confiance en elles que les hommes. Dans le monde du travail, 48% des femmes estiment qu’elles auraient progressé davantage dans leur carrière en ayant plus d’estime de soi. Prendre la parole en public, négocier son salaire ou son augmentation, présenter et défendre ses idées sont autant de situations où les femmes se sentent souvent plus démunies que les hommes. La capacité d’encore mieux réussir, de saisir toutes les opportunités, se joue aussi dans la tête. Pour aider les femmes à développer ces compétences transverses afin qu’elles puissent s’en servir au travail comme partout ailleurs, nous avons créé La Petite Porte, le programme 100% en ligne pour monter en compétences sur ces petits plus qui font la différence. La Petite Porte aide les femmes à mieux se mettre en avant, mieux négocier, mieux gérer leur stress, avoir davantage confiance en elles, se positionner de façon plus assertive, bref, à devenir la meilleure version d’elles, et ce quel que ce soit leurs parcours et leurs ambitions. La Petite Porte c’est un programme vidéo interactif 100% à distance, disponible tout le temps et depuis n’importe où. Il réunit des expertes et des femmes inspirantes pour accompagner et partager avec les participantes leur expérience réussie sur les différents sujets abordés. Il assemble un cocktail de notions théoriques, de témoignages et retours d’expériences, sur une plateforme en ligne qui permet aux participantes d’échanger entre elles et de suivre leur progression. Exercices, feedbacks et évaluations entre pairs sont proposés sur notre outil pédagogique innovant.